Mission et Valeurs

Dans un environnement professionnel en constante transformation, HR Neuchâtel a pour ambition de renforcer l’impact et la reconnaissance de la fonction ressources humaines au sein des organisations.

L’association agit comme un véritable levier de développement pour ses membres et pour la communauté RH dans son ensemble. Elle poursuit notamment les objectifs suivants :

  • favoriser des échanges de qualité entre professionnels RH

  • accompagner le développement des compétences et l’évolution des pratiques

  • offrir des espaces de réflexion et de prise de recul

  • encourager les synergies et collaborations entre acteurs du domaine

  • positionner les RH comme un partenaire stratégique des organisations

HR Neuchâtel cherche également à être un interlocuteur privilégié des services cantonaux en charge de l’économie et de l’emploi, en participant à des commissions, en entretenant des échanges réguliers et en développant des contacts constructifs avec les institutions.

Tout au long de l’année, l’association propose un programme riche et varié :

  • conférences sur des thématiques actuelles (leadership, sens au travail, diversité, transformations organisationnelles)

  • séminaires spécialisés, notamment en droit du travail

  • ateliers pratiques et formations

  • tables rondes et partages d’expériences entre pairs

  • groupes d’intervision

  • événements de réseautage favorisant les rencontres informelles

Ces activités permettent de conjuguer inspiration, apprentissage et application concrète, tout en renforçant les liens entre les membres.

Les actions de HR Neuchâtel reposent sur des valeurs fortes :

  • ouverture à la diversité des profils et des parcours
  • partage des expériences et des connaissances
  • professionnalisme et exigence de qualité
  • respect des personnes et des organisations
  • engagement au service de la communauté RH