Séminaire de Droit du travail : Le lien en entreprise et le droit

Séminaire de Droit du travail : Le lien en entreprise et le droit

Les rapports de travail sont faits de multiples liens, tels que le lien de subordination ou de confiance, les liens entre collègues, avec l’entreprise, les représentants du personnel ou encore entre employeurs ; certains de ces liens subsistent également après la fin du contrat.

Pour cette 12ème édition du séminaire de droit du travail, nous vous proposons d’aborder ces différentes relations sous un angle résolument pratique et original. Les intervenant-e-s, toutes et tous expert-e-s en droit du travail, aborderont chaque thématique en répondant aux questions concrètes les plus souvent posées et à des cas pratiques auxquels chef-fes d’entreprise et responsables RH sont régulièrement confronté-e-s.

Jusqu’où peut-on contrôler l’activité d’un salarié en télétravail ? Peut-on contacter un employé qui se trouve en arrêt maladie ? Quels sont les critères déterminants pour distinguer aujourd’hui un salarié d’un indépendant ? Est-on libre de répondre aux demandes de références d’un potentiel futur employeur ? Tels sont quelques exemples de questions auxquelles il sera répondu et qui permettront d’appréhender les principaux enjeux juridiques liés aux liens dans les rapports de travail.

Ce séminaire sera ainsi ancré dans la pratique quotidienne et apportera des réponses juridiques directement utiles aux employeurs et aux professionnels des ressources humaines.

Au travers d'interventions d'experts et d'exemples issus de la pratique, cette demi-journée apportera un éclairage concret sur les questions juridiques qui accompagnent les relations professionnelles et les défis rencontrés par les organisations.

Comme toujours, ce séminaire sera aussi l'occasion d'échanger entre professionnels, de confronter les expériences et d'enrichir les pratiques de chacun.

Informations pratiques

Date : Jeudi 11 février 2027 Horaire : 13h15 à 17h45

Le séminaire est proposé en présentiel et en visioconférence.

L'événement est ouvert aux membres et aux non-membres. Les personnes qui ne sont pas membres de HR Neuchâtel peuvent s'inscrire en nous contactant par e-mail.

Tarifs

• Membres HR Neuchâtel, CNCI ou FER : CHF 100.–
• Non-membres bienvenus : CHF 150.–