Comme le soulignait l’Américain Henry Ford : "Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes". Depuis l’apparition des sites de notation d’entreprise et des réseaux sociaux, les promesses de la Marque employeur faites aux candidats doivent être en adéquation avec le vécu au sein de l’entreprise. Il est donc loin le temps où les entreprises pouvaient encore se permettre de sur-promettre des conditions de travail ne reflétant pas nécessairement la réalité. Cet atelier immersif d'une journée offre aux participants une occasion unique de réfléchir aux développements d'une Marque employeur adaptée à leur entreprise.

Un cycle d’intervision, c’est quoi ?
C’est l’organisation de 3-4 rencontres online, réparties sur l’année, réunissant des professionnels du même domaine d’activités pour échanger sur leurs pratiques. Chaque participant·e contribue aux problématiques des autres et bénéficie de regards externes à une situation vécue.

Je repars avec quoi ?
Des pistes de solutions à ce que je vis ou simplement enrichi·e par les échanges avec le groupe.

J’apporte quoi ?
• Je présenterai une situation concrète pour laquelle je souhaiterais obtenir le regard / des conseils de co-expert·e·s
• Je contribuerai aux situations des autres en apportant ma propre expertise
• Je partagerai un moment convivial où tout est permis : c’est un espace où se partage ce que l’on vit, en toute confidentialité.

Comment cela se passe ?
Au début de chaque rencontre, chaque participant·e expose le thème de sa situation. Puis, le groupe choisit l’ordre de priorité dans lequel les thématiques seront traitées dans le temps imparti. Une, voire deux, peut-être toutes les situations seront abordées, selon leur complexité.

Avant la rencontre et pour s’y préparer, quelques brèves questions seront envoyées aux personnes inscrites ainsi que le lien Teams pour se connecter.

C’est quand ?
Lundi 26 août 2024 de 12h00- 13h15 avec Loïc et Sabrina

Les dates qui suivront ne sont pas encore fixées.

(minimum 4 participants, maximum 8)

Nous nous réjouissons de ces rencontres et de ces échanges !

Le comité

Un cycle d’intervision, c’est quoi ?
C’est l’organisation de 3-4 rencontres online, réparties sur l’année, réunissant des professionnels du même domaine d’activités pour échanger sur leurs pratiques. Chaque participant·e contribue aux problématiques des autres et bénéficie de regards externes à une situation vécue.

Je repars avec quoi ?
Des pistes de solutions à ce que je vis ou simplement enrichi·e par les échanges avec le groupe.

J’apporte quoi ?
• Je présenterai une situation concrète pour laquelle je souhaiterais obtenir le regard / des conseils de co-expert·e·s
• Je contribuerai aux situations des autres en apportant ma propre expertise
• Je partagerai un moment convivial où tout est permis : c’est un espace où se partage ce que l’on vit, en toute confidentialité.

Comment cela se passe ?
Au début de chaque rencontre, chaque participant·e expose le thème de sa situation. Puis, le groupe choisit l’ordre de priorité dans lequel les thématiques seront traitées dans le temps imparti. Une, voire deux, peut-être toutes les situations seront abordées, selon leur complexité.

Avant la rencontre et pour s’y préparer, quelques brèves questions seront envoyées aux personnes inscrites ainsi que le lien Teams pour se connecter.

C’est quand ?
Lundi 11 novembre 2024 de 12h15- 13h30 avec Loïc et Sabrina

Une session est prévue en février puis une autre au printemps 2025.

(minimum 4 participants, maximum 8)

Nous nous réjouissons de ces rencontres et de ces échanges !

Le comité