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SUMMARY:Intégrer l'IA dans les processus RH : les fondamentaux
DESCRIPTION:MasterClass RH & Management\nL’intelligence artificielle révolutionne les Ressources Humaines en automatisant les tâches répétitives\, en facilitant la prise de décision et en enrichissant l’expérience collaborateur. Mais pourquoi se limiter aux solutions standards quand il est possible de développer son propre modèle IA\, adapté aux besoins spécifiques de votre organisation ? \nFormation donnée par Igaël DERRIDA\, consultant et fondateur de IDRH Sàrl. \nInformation et inscription\nCette Masterclass d’initiation d’une journée vous plongera au coeur de l’intégration de l’IA dans vos processus RH. Conçus sur mesure\, ils permettent d’optimiser le recrutement\, la formation et la gestion administrative tout en garantissant éthique et confidentialité. Elle vous permettra de sortir de l’expérimentation et d’adopter une méthode de travail simple et sûre avec l’IA générative. \nLes principaux objectifs de la formation sont : \n\nComprendre les principaux cas d’usage RH et leurs limites\nStructurer des prompts efficaces pour produire des résultats précis et exploitables appliqués par exemple au recrutement\, à la formation et à l’administration du personnel\nMaîtriser les clés d’une intégration réussie de l’IA dans les processus RH sans perte de contrôle ni risques pour la confidentialité\nDévelopper une approche éthique et responsable de l’automatisation RH\n\nIntervenant \nConsultant et formateur en transformation digitale RH\, Monsieur Igaël Derrida est passionné par l’intelligence artificielle au service des ressources humaines. Porté par son envie de révolutionner les processus RH\, il accompagne les organisations dans une transition numérique fluide et percutante grâce à des solutions innovantes.
URL:https://www.hr-neuchatel.ch/evenement/integrer-lia-dans-les-processus-rh/
LOCATION:HEG  Arc\, Espace de L Europe\, 2000 Neuchâtel\, Espace de L Europe\, Neuchâtel\, NE\, 2000\, Switzerland
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SUMMARY:Y a-t-il quelqu’un ?  Le lien à l’épreuve de l’IA
DESCRIPTION:Comment collaborer avec l’IA sans perdre l’humain\nL’intelligence artificielle transforme déjà notre façon de travailler. Elle rédige\, analyse\, synthétise et accompagne la prise de décision. Mais lorsqu’elle entre dans les organisations\, une question essentielle se pose : que devient l’intelligence collective ? \nÀ travers cette conférence\, Stefan Merckelbach\, philosophe et consultant en management\, propose un regard original sur la place de l’IA dans les équipes et les organisations. Plutôt que d’opposer intelligence humaine et intelligence artificielle\, il invite à réfléchir à la manière dont elles peuvent se compléter au service d’une réflexion plus riche\, de décisions plus éclairées et d’une collaboration renforcée. \nUne conférence qui apportera des clés concrètes pour intégrer l’IA avec discernement\, tout en préservant ce qui reste irremplaçable : le dialogue\, la confiance et la capacité des équipes à construire ensemble. \nProgramme\n7h30 – Accueil et petit-déjeuner \n8h00 – Conférence de Stefan Merckelbach \n8h45 – vente et dédicace du livre « IA et intelligence collective » (payable sur place avec Twint) \nParce que les enjeux de demain se construisent collectivement\, cette rencontre sera également l’occasion de partager les expériences et d’échanger entre professionnels des ressources humaines.
URL:https://www.hr-neuchatel.ch/evenement/ia-et-intelligence-collective-comment-collaborer-avec-lia-sans-perdre-lhumain/
LOCATION:Hôtel Palafitte\, Route des Gouttes d'Or 2\, Neuchâtel\, 2000\, Switzerland
CATEGORIES:HR Neuchâtel
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SUMMARY:Forum romand 2026 – Comment instaurer une culture de formation continue ?
DESCRIPTION:Comment donner durablement envie d’apprendre au sein des organisations ? \nCe forum propose une journée de réflexion et d’échanges autour des leviers qui favorisent une véritable culture de la formation continue. Responsables RH\, responsables formation et décideurs partageront leurs expériences\, découvriront des témoignages de terrain et exploreront des pistes concrètes pour encourager le développement des compétences tout au long de la vie. \nUne rencontre organisée par la FSEA\, avec le soutien de HR Today\, destinée à celles et ceux qui souhaitent faire de la formation un véritable levier de développement pour leur organisation. \nInscription
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LOCATION:Aquatis
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SUMMARY:RSE\, réinsertion professionnelle et inclusion
DESCRIPTION:Rencontre organisée par la Fondation IPT Neuchâtel. \nDans un marché de l’emploi en perpétuel changement\, attirer et fidéliser les talents est devenu un défi de taille.   \nEt si l’inclusion et la réinsertion professionnelle devenaient de véritables leviers pour votre entreprise ?   \nRecruter des profils atypiques\, accompagner un collaborateur en difficulté\, aménager un poste de travail\, construire une politique handicap adaptée à votre réalité : autant de défis concrets qui peuvent être de réelles opportunités pour votre entreprise. \nC’est aussi l’une des expressions les plus tangibles d’une Responsabilité sociétale des Entreprises (RSE) qui se vit au quotidien. \nInscription\nAu programme :\nLes témoignages inspirants d’acteurs économiques neuchâtelois qui ont choisi de s’engager dans cette démarche :   \nRoxane Zappella\, directrice de la FER Neuchâtel \nXavier Moy\, directeur financier\, CODEC \nSandra Bise\, Partenaire RH à la Direction des ressources humaines\, NOMAD \nDes partages interactifs\,  \nUn cocktail dînatoire et un moment de réseautage privilégié pour poursuivre les discussions. \n  \nMerci de confirmer votre présence avant le 20 octobre.
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LOCATION:Restaurant-Auberge de la Tène\, La Tène 104\, Marin-Epagnier\, 2074
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SUMMARY:Réussir son enquête de satisfaction
DESCRIPTION:MasterClass RH & Management\nMesurer la satisfaction des collaborateurs·trices et des parties prenantes est essentielle pour assurer la performance et l’amélioration continue des organisations. Mener une enquête de satisfaction pertinente et exploitable n’est pas une tâche anodine : elle nécessite une méthodologie rigoureuse\, une collecte efficace des données et une analyse approfondie. \nLors de cette journée\, animée par Monsieur Armand Brice Kouadio\, Ph.D\, Professeur de gestion des ressources humaines à la HEG Arc\, nous explorerons les bonnes pratiques et les méthodes rigoureuses pour réussir une enquête de satisfaction\, de sa conception à l’analyse des résultats. \n\nLes fondamentaux d’une enquête de satisfaction : objectifs\, enjeux et bonnes pratiques.\nConception et structuration du questionnaire : formulation des questions\, choix des échelles\, évitement des biais.\nDéploiement et collecte des données : canaux de diffusion\, optimisation du taux de réponse.\nAnalyse des données : techniques d’interprétation des résultats quantitatifs et qualitatifs.\nMise en action et suivi : exploitation des résultats pour améliorer l’engagement et la performance organisationnelle.
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LOCATION:HEG  Arc\, Espace de L Europe\, 2000 Neuchâtel\, Espace de L Europe\, Neuchâtel\, NE\, 2000\, Switzerland
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SUMMARY:Lundi digital : Durée du travail (III)
DESCRIPTION:2 heures pour faire le point sur un thème juridique clé \nTroisième et dernier volet de la série “durée du travail”\, cette session parlera d’une multitude de thématiques disposant de règles particulières. Commençant par le travail de nuit et du dimanche\, pour enchainer sur le sujet des jours fériés\, en passant sur le complexe service de piquet\, pour finir par les règles sur la maternité et celles des jeunes travailleurs\, ce dernier module s’efforcera d’aborder la plupart des cas particuliers restants relatif à la durée du travail à travers plusieurs cas pratiques et exemples. \nIntervenant\nAdrien Lanvin\, juriste à la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie \nFormation en ligne d’une durée de 2h\, les lundis digitaux ont pour but de se focaliser sur un aspect juridique précis des rapports de travail. La formation se déroule en mode réunion afin de permettre un maximum d’interactivité et de reproduire des conditions proches du présentiel. \nChaque lundi digital est indépendant des autres et peut être suivi séparément. \nCet événement est organisé en partenariat avec le service juridique de la CVCI. \nInformation et inscription
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SUMMARY:Actualité et développements récents en matière de droit du travail et assurances sociales
DESCRIPTION:Formation FER Neuchâtel\nLe droit du travail et des assurances sociales est un domaine complexe qui évolue régulièrement. Il est ainsi indispensable pour les personnes amenées à gérer du personnel (contrats\, salaires\, attestations\, etc.) ou travaillant dans le domaine du conseil de se tenir au courant des derniers développements en la matière. \nFormation donnée par Roxane ZAPPELLA\, directrice de la FER Neuchâtel\, juriste et responsable de formation à la Fédération des Entreprises Romandes Neuchâtel (FER Neuchâtel)\, titulaire du Brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales et du Brevet fédéral de formatrice d’adultes \nLes points suivants seront abordés : \n\nJurisprudence récente en matière de droit du travail ;\nNouvelles dispositions légales en matière de droit du travail et des assurances sociales ;\nLes nouveautés en droit du travail et des assurances sociales.\n\nTarif préférentiel pour les membres de HR Neuchâtel. \nInformation et inscription
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LOCATION:Hôtel Alpes & Lac\, Neuchâtel
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SUMMARY:Séminaire de Droit du travail : Le lien en entreprise et le droit
DESCRIPTION:Séminaire de Droit du travail : Le lien en entreprise et le droit\nLes rapports de travail sont faits de multiples liens\, tels que le lien de subordination ou de confiance\, les liens entre collègues\, avec l’entreprise\, les représentants du personnel ou encore entre employeurs ; certains de ces liens subsistent également après la fin du contrat. \nPour cette 12ème édition du séminaire de droit du travail\, nous vous proposons d’aborder ces différentes relations sous un angle résolument pratique et original. Les intervenant-e-s\, toutes et tous expert-e-s en droit du travail\, aborderont chaque thématique en répondant aux questions concrètes les plus souvent posées et à des cas pratiques auxquels chef-fes d’entreprise et responsables RH sont régulièrement confronté-e-s. \nJusqu’où peut-on contrôler l’activité d’un salarié en télétravail ? Peut-on contacter un employé qui se trouve en arrêt maladie ? Quels sont les critères déterminants pour distinguer aujourd’hui un salarié d’un indépendant ? Est-on libre de répondre aux demandes de références d’un potentiel futur employeur ? Tels sont quelques exemples de questions auxquelles il sera répondu et qui permettront d’appréhender les principaux enjeux juridiques liés aux liens dans les rapports de travail. \nCe séminaire sera ainsi ancré dans la pratique quotidienne et apportera des réponses juridiques directement utiles aux employeurs et aux professionnels des ressources humaines. \nAu travers d’interventions d’experts et d’exemples issus de la pratique\, cette demi-journée apportera un éclairage concret sur les questions juridiques qui accompagnent les relations professionnelles et les défis rencontrés par les organisations. \nComme toujours\, ce séminaire sera aussi l’occasion d’échanger entre professionnels\, de confronter les expériences et d’enrichir les pratiques de chacun. \nProgramme détaillé.\nInformations pratiques\nDate : Jeudi 11 février 2027 Horaire : 13h15 à 17h45 \nLe séminaire est proposé en présentiel et en visioconférence. \nL’événement est ouvert aux membres et aux non-membres. Les personnes qui ne sont pas membres de HR Neuchâtel peuvent s’inscrire en nous contactant par e-mail. \nTarifs \n\nMembres HR Neuchâtel\, CNCI ou FER : CHF 100.–\nNon-membres bienvenus : CHF 150.–
URL:https://www.hr-neuchatel.ch/evenement/seminaire-de-droit-du-travail-le-lien-en-entreprise-et-le-droit/
LOCATION:Auditoire D67\, Premier Mars 26\, aula D67\, Neuchâtel\, Neuchâtel\, 2000\, Switzerland
CATEGORIES:HR Neuchâtel
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SUMMARY:Outils de négociation au service des cadres
DESCRIPTION:MasterClass RH & Management\nLa négociation est omniprésente dans la vie des organisations. Pourtant\, elle reste souvent abordée de manière intuitive\, sans méthode structurée ni réelle préparation.. \nFormation donnée par Henri CORTAT\, directeur de Hevron SA à Courtételle. \nInformation et inscription\nCette Masterclass  d’une journée vous propose d’entrer au cœur de la négociation managériale\, en combinant des concepts éprouvés et outils opérationnels directement applicables. L’accent est mis sur la préparation stratégique de la négociation\, l’identification des marges de manœuvre\, la gestion des enjeux relationnels et la conduite de négociations complexes\, tant en interne qu’en externe. \nStructurée autour de situations concrètes issues du terrain\, cette formation vous permettra de dépasser le simple marchandage pour négocier de manière plus lucide\, plus efficace et plus pérenne\, en renforçant votre capacité à arbitrer\, décider et créer de la valeur dans vos environnements professionnels. \nIntervenant :\nHenri Cortat est expert en management de la supply chain\, des achats et de la logistique\, et formateur reconnu en Suisse romande. Directeur de Hevron SA à Courtételle\, il s’appuie sur ses plus de vingt-cinq ans d’expérience industrielle et managériale pour accompagner cadres et praticien·ne·s dans le développement de compétences directement mobilisables.
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LOCATION:HEG  Arc\, Espace de L Europe\, 2000 Neuchâtel\, Espace de L Europe\, Neuchâtel\, NE\, 2000\, Switzerland
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