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Nos Membres

La société HR Neuchâtel compte plus 300 membres au sein d'entreprises/organismes de toutes dimensions, actives dans tous les secteurs économiques, dans les différents districts neuchâtelois mais aussi hors canton.

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Situation au 31 mai 2023

Devenir membre ?

Pour devenir membre de HR Neuchâtel, quels sont les prérequis ?

  • Votre profession est en relation avec les ressources humaines (vous pouvez être en recherche d'emploi).
  • Vous désirez développer votre réseau professionnel, échanger idées, expériences, connaissances et savoir-faire.
  • Vous souhaitez suivre l'évolution des métiers des ressources humaines, être informé de tous les événements RH organisés dans notre région et plus loin.

Cotisation

La cotisation annuelle (1er janvier au 31 décembre) a été fixée à 180.- CHF, la demande d'admission s'effectue en remplissant un formulaire en ligne (voir plus bas).

Si vous souhaitez devenir membre de HR Neuchâtel, nous vous invitons à prendre connaissance de ses statuts.

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Nouveaux statuts HR Neuchâtel

Valables dès le 01.01.2023.

Avantages

En devenant membre de HR Neuchâtel, vous pouvez participer à toutes les activités organisées par notre association pour lesquelles vous recevrez régulièrement les invitations. Vous recevrez aussi régulièrement une lettre de droit pratique RH (5 fois par an).

Par ailleurs et comme les membres des autres associations régionales constituant HR Swiss, vous pouvez parfaire votre formation en bénéficiant de conditions préférentielles. Vous bénéficiez aussi de conditions préférentielles pour la participation au Congrès HR Romandes.

Inscription

Vous souhaitez nous rejoindre en tant que membre individuel ? Veuillez remplir votre demande d'inscription grâce ce formulaire.

Après validation de notre comité, vous recevrez une confirmation d'inscription.

Vous souhaitez inscrire votre entreprise en tant que membre collectif ?
Un membre collectif s'engage pour un ou plusieurs représentants qui pourront bénéficier des prestations de notre association. Les représentants doivent être liés à l'entreprise par un contrat de travail et ne sont pas désignés nominativement, de sorte qu’un tournus peut intervenir au sein de l’entreprise en fonction de l’intérêt de chaque manifestation.
La cotisation des membres collectifs dépend du nombre de représentants annoncés lors de l’adhésion et correspond au nombre de représentants multiplié par le montant de la cotisation individuelle.
Veuillez en ce cas remplir la demande d'inscription par ce formulaire.